„Man kann nicht nicht kommunizieren!“
Paul Watzlawick
In unseren Kommunikationstrainings geht es um Haltungen und nicht in erster Linie um Verhalten und schon gar nicht um Formulierungen.
Es sind dies Haltungen, die der Empfänger einer Botschaft zwischen den Zeilen herausliest und die unbewusst in ihm wirken.
Damit sind Kommunikation und Persönlichkeitsbildung zwei untrennbar miteinander verbundene Teile eines gemeinsamen Ganzen.
Der Erfolg unseres Kommunikationstrainings
für Einzelpersonen und Gruppen basiert einerseits auf langjährigen Erfahrungen als Führungkraft und Lehrbeauftragte in verschiedensten Bereichen des Wirtschaftslebens sowie im Sozialbereich und andererseites in der Methodenvielfalt beim Training.
„Gut kommunizieren macht glücklich“ (Schulz von Thun)
Im Gespräch miteinander entstehen neue, wertvolle Erkenntnisse und das Wissen darum, dass Sprache, Existenz und Glück miteinander im Zusammenhang stehen.
Wer erfolgreich kommunizieren will, soll …
- locker und humorvoll auftreten können
- gekonnt zuhören und die richtigen Fragen stellen
- den anderen länger reden und sich darstellen lassen können
- ihn genau beobachten und sich auf ihn einstellen können
- die Körpersprache in Einklang mit den Worten bringen können
- intensiver auf den anderen eingehen und ihn verstehen wollen
Kommunikation ist immer mehrdeutig und von vielen unterschiedlichen
Einflüssen abhängig.
Im Kommunikationstraining
gilt es, diese zu erkennen und
stimmig zu reagieren.
Erkennen Sie hier
zwei Gesichter
oder einen Kelch?
Gelungene Kommunikation ist gelungene Führung!
Die drei Prinzipien der Kommunikation für Führungskräfte:
- "Probiere zu deiner inneren Wahrheit zu stehen, auch wenn du dich damit nicht notwendig beliebt machst."
- "Probiere zu würdigen, was dir entgegengebracht wird."
- "Probiere dir den Humor und die Gelassenheit zu bewahren, auch und gerade in schwierigen Situationen."
